津田塾大学の取組

　津田塾大学女性研究者支援センターでは、「研究者に向けたライフイベント支援」と「学生に向けた次世代の育成」の二本の柱を軸に、多様な研究者が活躍できる環境整備に取り組んでいます。

　研究者支援においては、女性研究者が妊娠、出産、育児、介護といったライフイベントに直面しても研究活動を断念することなく、質的・量的な低下を防止し継続できるような多角的なプログラムを展開しています。具体的には、研究支援員の配置や研究費の助成、国際発信力を強化するための英文校閲支援など、研究の各フェーズに応じたきめ細やかなバックアップ体制を構築しています。

　また、次世代育成の側面では、将来の研究者層を育むべく、学部生・大学院生のみならず中高生までを対象とした理系進路選択支援やキャリア啓蒙活動を実施しています。大学院進学に関する個別メンター相談や、研究職として活躍する卒業生を招いたキャリアイベントを通じて、学生の心理的ハードルを下げ、高度専門職や研究職を具体的に描けるよう支援しています。

　これらの取組は、学内のダイバーシティ推進のみならず、本学の研究成果の国際的な認知度向上や、外部資金の獲得推進にも寄与することを目指しています。

研究者スタートアップ支援事業

　本事業は、女性に限らず若手研究者の意欲的な研究に対して研究費を支援することで、科学研究費助成事業（科研費）等の外部資金の獲得を強力に推進するものです。特に研究の立ち上げ段階にある研究者が、本格的な外部資金申請に向けた準備資金として活用することを想定しています。

英文校閲費用助成事業

　本学の研究成果を広く世界に発信することを目的に、学術論文の投稿や国際学会発表における英文校閲にかかわる費用を助成しています。この支援により、国際学術誌への論文投稿が促進され、本学の研究力の国際的な認知度向上に寄与しています。研究リーダーの育成と国際発信力の強化を並行して支援する体制を整えています。

研究支援員配置プログラム

　妊娠、出産、育児、介護等により研究活動の継続が困難、あるいは十分な研究時間が確保できない研究者を対象に、研究支援員を配置するプログラムです。研究活動の低下を防止し、安定した研究環境を維持することを目的としています。

　2026年度からは、より柔軟な支援を目指し、年度途中での再募集や、若手枠の増枠など、急なライフイベントの変化にも対応できる体制へと拡充を図っています。

　支援制度利用者の声などは、ウェブサイト上で公開している津田塾大学「女性研究者支援センター」の13年をご参照ください。

次世代育成に向けたメンター相談・キャリアイベント

　国内外の大学院進学を検討する学生に対し、専門的な知見を持つメンターによる相談や、大学院進学・研究職に就いた卒業生を講師に招いたキャリアイベントを定期的に開催しています。2025年度のメンター相談は年間で42件の予約があり、利用者満足度は100％を達成しました。また、図書コーナーでの推薦図書の展示やウェブサイトでの情報提供を組み合わせることで、学生が日常的に研究者としてのキャリアに触れられる環境を作っています。

　津田塾大学女性研究者支援センターのウェブサイトでは、本学の女性研究者支援の取組や次世代育成プログラムの詳細を発信しています。

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